Какой целью задается соискатель вакантной должности в момент написания резюме? Основная его задача — создать о себе хорошее впечатление в глазах работодателя. Это станет путевкой на собеседование, и, вполне возможно, шансом получить именно эту работу. Как можно понравиться работодателю, если у него в распоряжении оказываются только краткие сведения об образовательном и трудовом пути кандидата, его контактные данные, да немного личных сведений?
Если соискатель обладает значительным опытом работы, имеет соответствующее образование и все необходимые навыки, произвести положительное впечатление на работодателя не составит труда. Если нет — ему придется демонстрировать свой потенциал.
Наиболее ценным для любого руководителя является даже не столько опыт, сколько готовность к трудовым свершениям и способность легко усваивать новые сведения. Именно на этом стоит сделать упор при составлении резюме. Инициативные, деятельные сотрудники — настоящая находка для каждой компании. Если эти качества присущи соискателю, стоит акцентировать внимание работодателя на этом.
Может быть, кандидат внимательно относится к своей работе и аккуратно и тщательно ее выполняет? Неизбежную в таких случаях медлительность также можно обратить себе во благо — новый сотрудник не будет совершать ошибок, вникая в рабочий процесс. Тщательно оценив себя, выделив наиболее привлекательные свои черты и обозначив их в резюме, соискатель, даже не имея хорошего базиса, сможет заинтересовать и произвести самое положительное впечатление на своего потенциального работодателя.
